Техническая библиотека CITForum.ru CITKIT.ru - все об Open Source Форумы Курилка
Все новости / Все статьи Деловая газета - шквал(!) IT-новостей :: CITCITY.RU
Первая полоса ИТ-Инфраструктура Телекоммуникации Безопасность BI Интеграционные платформы КИС IT-бизнес Ширпотреб Точка зрения

26.04.2017

Новости:


Все новости

IT-бизнес

Антипаттерны руководства командами разработки ПО

В библиотеке CITForum.ru опубликована статья Сергея Архипенкова
Антипаттерны руководства командами разработки ПО

На этой странице статью можно обсудить.



Комментарии

Страницы комментариев: 1 :: 2 :: 3 :: ... :: 5 :: следующая

Mixa Last, Tue Aug 4 03:33:00 2009:
Хорошо про львов и баранов. Проблема совка в том что бараны кругом. Культ тупости и примитивизма. Сомневаюсь что хотя бы 1% аудитории понял автора.
аноним, Tue Mar 24 22:27:08 2009:
---
В программировании нет повторяющихся задач.
---
)))) Юноша, сейчас нет программирования, а есть только сборка. Из паттернов собирается нужная функциональность. Программирование сейчас это что-то из разряда Кружка очумелые ручки и выдумывания велосипеда в миллионный раз.

Hovrino, настоящий программист смотрит в рот управляющему проектом и ничего сам не выдумывает. Потому как думалка не выросла.
Иван The Stupid, Tue Mar 24 21:49:03 2009:
"Чем больше учусь, тем меньше знаю!")))
... и тем больше меня учат жить более молодые и энергичные))) И это нормально! )))
Люди добрые! Чтобы кто ни придумал, в какой бы то ни было области, уже давно всё придумано.
"Чаще обращайтесь к истокам!", к Библии, Буддизму, Корану, Философии боевых искусств, вспоминайте своё детство(идеальный период жизни человека для изучения и "как надо" и "что надо", кстати) и т.д., кому что больше по душе.
Статья меня несколько напрягла, тем более, что многое очень интересно! Но описание "как надо", а не "что надо" - сквозит через всю статью))) Шутка!

В любом случае спасибо автору, за столь бесценные мысли для "начинающего программиста"
Hovrino, Fri Mar 6 17:31:49 2009:
---В программировании нет повторяющихся задач.
Они есть. Общие алгоритмы придумывать можно и нужно. Однако есть похожие задачки, которые обобщать слишком сложно или невыгодно.
---После третьего повторения однотипного действия программист пишет утилиту, которая это действие автоматизирует.
После 10-го он отдаст работу девочке или студенту, а сначала посчитает сколько их будет. Начиная от 20 имеет смысл подумать об автоматизации. Но медитировать два часа над тем, что аккуратная девочка сделает за 15 минут... Если их 79000 тогда затраты времени полностью оправданы. Хотя,если в эти данные затесывается аномалия в 10 строк, то ее можно и нужно опять слить девочке. Как показывает практика, аномалии в данных есть всегда.
В коде стоит написать обобщающую процедуру и из-за двух повторений. Только не всегда это возможно из-за нюансов.

Идеалистическая статья. Также как в свое время писалось "о невидимой руке рынка", а еще раньше про социалистические преимущества. В то время как в успешных экономиках властвует госкапитализм, который взял от обеих систем.
Hovrino, Fri Mar 6 17:01:11 2009:
---Эпоха перемен.
Все существующие подходы существуют уже десятки лет. Флагманские продукты 10-20 лет. Перемены на 98% - переливание из пустого в порожнее.
---Глобализация.
Конечно. У меня каждая организация имеет свои подходы к организации документации, а если взять еще и мировой масштаб...
---Все решают таланты.
В первую очередь организация дела. Мне Эйнштейн заново заново изобретающий теорию относительности не нужен. Если теория уже есть, нужен лишь кропотливый расчет. Здесь не талант нужен, а аккуратность. Талант тоже иногда нужен, но здесь лишь в меньшинстве случаев.
---сделанном в США доля зарплаты - 70 процентов (в России, пока, - только 30).
А что производит Америка помимо софта? Финансовые пузыри. Наши еще и машины собирают. Металл что-то стоит...
---Сделать то, до чего другие компании еще не додумались
Они додумались, просто мы знаем больше чем они. У нас больше не гениальности, а знаний что уже придумали другие. Пока они будут изобретать свой велосипед, мы будем ездить на отработанной машине.
---создавать силовые поля, магниты, которые притягивали бы таланты
По-человечески, дай человеку среднюю зарплату, ясную цель, дай уверенность в своих знаниях и воле. Наказывай за нерадивость, поощряй за успех. Поставь его туда, где он принесет наибольшую пользу. У сварливого гения и тупого исполнителя есть свои ниши. Оба нужны, как и многие другие типы.
Сам можешь быть кем угодно, но дело делай, другим помогай.
Стальной взгляд, Tue Dec 9 11:53:52 2008:
критикан пишет:

"от их _б_о_л_в_а_н_а_-руководителя зависит..."

Гы. Сам же все знает, и пытается возражать :) Если руководитель - не болван - он поймет, что устроив людям на работе концлагерь, он мало чего добьется. А если болван - ну тогда здесь медицина бессильна.
garir, Fri Dec 5 09:43:22 2008:
> Спасибо за тему!
Присоединяюсь. Благодарю за информацию.
forexnru, Thu Dec 4 22:12:01 2008:
Malyshka
Хоть я и студент финансового вуза, и тема не совсем для моих мозгов. Но, следует отметить, что для обычной жизни весьма полезно. Лучше видеть опыт других, чем испытывать на своей шкуре.
Uphods, Mon Dec 1 19:49:58 2008:
Я раньше тоже так думал... Жизнь все изменила. Но кто в этом виноват. Успехов, автор
Uphods, Sun Nov 23 07:33:50 2008:
До вмешательства Морзе было принято посылать только открытым текстом))

Страницы комментариев: 1 :: 2 :: 3 :: ... :: 5 :: следующая

Комментарии заморожены.

Последние комментарии:

Самое интересное:


© 2004–2009 Проект CITCITY.ru